Objectifs
Les softskills étant de plus en plus importantes sur le marché du travail, que ce soit pour trouver un emploi ou pour le pérenniser …
Ce trajet a pour objectif d’identifier et de comprendre quelles sont les comportements attendus des employeurs.
A l’heure actuelle, il devient indispensable pour nous, travailleurs, de mieux comprendre le monde de l’emploi actuel et les attentes des employeurs afin de garder, pérenniser ou trouver un emploi.
Ce trajet vous proposera de découvrir les attitudes professionnelles incontournables pour être un travailleur au top en passant par la notion de culture d’entreprise et en misant sur votre langage non-verbal.
Contenu
Notre proposition : des trucs et astuces, de la pratique et du concret pour vous développer dans votre vie professionnelle.
Introduction
- Devinette !
- Les codes et coutumes
La culture d’entreprise
- Culture d’entreprise, quésako ?
- Les composantes de la culture d’une entreprise
- Application à des exemples concrets
Mes attitudes
- Attitudes vs. Compétences
- Attitude, quésako ?
- Quelles attitudes pour briller en entreprise ?
- A la recherche de vos supers pouvoirs
Mon non-verbal au service de mes attitudes
- Faisons une petite expérience !
- Les composantes de la communication
- Les éléments du non-verbal : identification des leviers
Pour conclure
- Quelques ressources à télécharger
Coaching individuel (1h)
Compétences développées
- Acceptation de la critique
- Assertivité
- Assiduité
- Attention
- Autonomie
- Communication
- Curiosité intellectuelle
- Efficacité
- Esprit d’analyse
- Esprit d’équipe
- Faculté d’adaptation
- Fiabilité
- Gestion des émotions
- Gestion du stress
- Hygiène corporelle
- Initiative
- Innovation
- Maîtrise de soi
- Motivation
- Persévérance
- Présentation
- Respect des règles
- Sens de l’éthique
- Sens des responsabilités
- Soin
- Tolérance
