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Nos derniers articles d’actualités

Développez votre intelligence adaptative

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02/06/2022

Elargissez votre zone de confort

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02/06/2022

Maîtriser les techniques du brainstorming virtuel

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23/11/2021

Relever les défis du travail hybride

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23/11/2021

Découvrez la couleur de votre communication avec le modèle ComColors

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07/09/2021

Contribuer à renforcer une dynamique d’équipe en utilisant les forces de chacun

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01/09/2021

Utilisez votre cerveau pour mieux communiquer et gérer votre stress

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16/07/2021

Gamification

Depuis plus de 15 ans la gamification permet de

rendre agréable tout ce qui ne l’est pas.

En utilisant des mécaniques de game design

dans un environnement de travail, les équipes sont

plus performantes, les apprenants retiennent mieux

et les processus sont mieux respectés.

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16/07/2021

La méthode Scrum

Si parmi les méthodes agiles, le cadre de travail Scrum est le plus utilisé,

ce n’est pas un hasard. Il a permis en des temps records la création

d’innombrables projets (softwares, entreprises, administrations,

associations…) tout en garantissant une équipe alignée. minimisant les

risques et augmentant la valeur délivrée.

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16/07/2021

Savoir-être en entreprise Horeca – Mises en situation

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16/07/2021

Savoir être en entreprise Horeca

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16/07/2021

Savoir-être en entreprise et présentation personnelle – Suivi

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16/07/2021

Savoir-être en entreprise et présentation personnelle

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16/07/2021

Recruter à l’ère digitale

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16/07/2021

Préparer et conduire des entretiens de recrutement efficaces

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16/07/2021

Parcours SPARK Résilience©

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16/07/2021

Optimisez votre gestion administrative

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16/07/2021

Management 3.0

Créé par Jurgen Appelo en 2010, ce modèle de leadership agile s’est

répandu à travers le monde comme une traînée de poudre.

Sa redoutable efficacité rend vos équipes plus impliquées,

motivées, efficaces et autonomes au quotidien.

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16/07/2021

Trajet complet – Leadership

Suivez le trajet complet Leadership afin de devenir le meilleur leader pour votre équipe !

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16/07/2021

Leadership – Anime des moments d’échanges utiles et constructifs

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16/07/2021

Leadership – Gère les situations difficiles

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16/07/2021

Leadership – Donne du sens et fédère ton équipe

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16/07/2021

Le leadership par les forces

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16/07/2021

La méthode des couleurs pour mieux communiquer

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16/07/2021

L’entretien biographique, motivationnel, valeurs et compétences (STAR)

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16/07/2021

Identifier et mobiliser ses forces

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16/07/2021

Holacratie

Modèle de management à la prise de décision décentralisée et aux

équipes auto-organisées, l’Holacratie permet d’abaisser le barycentre

décisionnel de l’entreprise grâce notamment à des rôles clairs et

une raison d’être transparente.

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16/07/2021

Gestion du stress – Comment regagner efficacement en énergie

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16/07/2021

Gestion de conflits

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16/07/2021

Gérer ses collaborateurs à distance

Cette formation est agréée « Chèques formation »

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16/07/2021

Donner et recevoir du feedback

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16/07/2021

Développer votre posture de leader pour motiver vos équipes

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16/07/2021

Développer son intelligence émotionnelle

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16/07/2021

Coaching entre pairs

Et si l’on pouvait poser des questions à une personne

qui ne décide pas de notre avenir ?

Et si au-delà d’un manager, on avait besoin d’un coach ?

À l’aide d’outils de coaching, permettez à vos collaborateurs

d’évoluer vers leur futur désiré en douceur et en autonomie.

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09/07/2021

Apprendre à gérer son stress

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09/07/2021