Objectifs
Objectifs de la formation
Développer son audace et sa confiance en soi.
Bénéfices :
- Augmenter la connaissance et à la confiance en soi.
- Développer ses compétences relationnelles et créatives.
- Développer ses initiatives relationnelles.
- S’affirmer dans le respect de soi et des autres.
- Prendre du recul sur son propre fonctionnement et sa manière de communiquer.
Programme
Programme de la formation
Votre zone de confort vous rassure car elle vous est connue, familière. Pas question qu’on vous demande d’en sortir ! Et que diriez-vous plutôt de l’ é l a r g i r, de lui donner plus d’amplitude pour qu’elle vous donne plus de libertés, de possibilités, de choix, d’autonomie ? Vous vous êtes auto-diagnostiqué au stade « Je sais que je ne sais pas » mais peut-être êtes-vous au stade « Je ne sais pas que je sais » !
En sortant de vos points de repères habituels, vous serez surpris vous-même de ce que vous êtes capables de réaliser.
Infos pratiques
Informations pratiques
Méthodologie :
En mode workshop interactif et participatif, les participants expérimentent autrement leurs savoir-être à partir d’exercices d’initiation à l’improvisation théâtrale. Oui, oui, c’est sérieux ! Le débriefing se centre sur le transfert des astuces « impro » dans leurs relations professionnelles et leurs manières d’aborder les situations. Chacun repart avec des pistes concrètes.
« La folie, c’est faire toujours la même chose et s’attendre à un résultat différent. » Albert Einstein
Public cible :
Toute personne désireuse de grandir et se voir autrement.
Nombre de participants maximum : 12
Atelier conçu et animé par Florence Pire –Sociologue systémicienne et improvisatrice, elle intervient dans le monde du travail depuis 2002 avec l’improvisation théâtrale et l’improvisation clown. Facilitatrice « sérieusement décalée », sa mission est d’élargir les compétences relationnelles, l’intelligence collective et les modes de pensée pour se voir et voir les autres autrement.
Mesures COVID respectées – nombre de personnes maximum dans le local, distanciation sociale, désinfection des mains.
Possibilité de sessions inter-entreprise sur Liège, Bruxelles, Namur et Charleroi.
Compétences développées
Compétences développées
- Acceptation de la critique
- Assertivité
- Autonomie
- Capacité de décision
- Communication
- Curiosité intellectuelle
- Efficacité
- Esprit d’équipe
- Faculté d’adaptation
- Initiative
- Innovation
- Motivation
- Sens des responsabilités
- Tolérance
- Créativité
- Gestion des émotions
- Gestion du stress
