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Pour s’attirer les faveurs d’un recruteur, il ne suffit pas d’avoir les compétences ou d’avoir les diplômes dans un domaine. Il faut se connaitre soi-même, identifier nos soft skills et pouvoir les présenter à différents niveaux pour mieux se vendre. Au fur et à mesure des étapes de la recherche d’emploi, du bilan au dernier entretien de recrutement, apprenez à mettre en avant qui vous êtes et ce sur quoi vous briller pour décrocher un job qui vous corresponde! Comment identifier et connaître ses propres compétences et soft skills? Comment sommes-nous perçu par les autres? Comment pitcher sur soi-même? … Toutes ces questions et bien plus, seront abordées lors de ce webinar. Des outils et des exemples vous seront proposés pour apprendre à vous connaître et à vous vendre. Comme dans tous nos webinars, du temps pour vos questions sera consacré lors de la présentation.

Au programme 

  • Compétences : de quoi parle-t-on ?
  • Compétences : les identifier
    • Compétences personnelles : se créer une carte d’identité de compétences en trois étapes : (1) auto-perception, (2) perception par les autres, (3) résultats au travers de tests et outils psychométriques
    • Compétences professionnelles : au travers de différentes expériences, détecter ses motivations, ses tâches et en tirer ses compétences
  • Compétences : Les vendre et les défendre
  • Méthode STAR : prisée des recruteurs, cette méthode permet de parler efficacement et de façon concrète de ses compétences.
  • Compétences : En parler… dans son CV, sur LinkedIn et internet, en entretien : votre pitch par compétences

Format : Webinaire, en collectif

Durée : 1h30

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